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一、工作職責：
1、負責網絡招聘端口的日常管理，簡歷的篩選及邀約求職者；
2、熟悉各個企業(yè)的招聘信息，掌握電話溝通的技巧和方式；
3、選擇并且維護招聘渠道和代理，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、招聘信息、定期參加招聘會；
4、配合公司完成招聘任務，配合公司領導制定公司的招聘計劃；
5、組織、安排面試，對求職者進行初試；
6、求職者入職后，對入職者定期跟蹤回訪。
二、崗位要求：
1、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘方法及渠道，豐富的招聘經驗及技巧；
2、具有良好的職業(yè)道德，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強；
3、本職位要求：年齡在18-26歲，有相關經驗者或應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。