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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)小組，擴(kuò)充內(nèi)部業(yè)務(wù)成員
2、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小組進(jìn)行公司定制產(chǎn)品的客戶開發(fā)，拓展客戶資源
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)意向客戶，共創(chuàng)分析客戶，促成訂單，維護(hù)客戶關(guān)系
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)技能提升，建立團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)銷售精英
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo)，制定拜訪計(jì)劃，完成績(jī)效考核及業(yè)績(jī)指標(biāo)
崗位要求：
1、要求具有1年以上的線下客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有保險(xiǎn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
2、超強(qiáng)責(zé)任心，積極樂觀，熱衷業(yè)務(wù)，有上進(jìn)心，做事效率高，熱愛學(xué)習(xí)，具有團(tuán)對(duì)精神！
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，能承受較大的工作壓力，能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有駕照，有自駕車的優(yōu)先考慮，有包裝行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。有意愿從事銷售業(yè)務(wù)的女性優(yōu)先考慮。
5、有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強(qiáng)的晉升空間，搭建自己的團(tuán)隊(duì)，首月轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)晉升小組經(jīng)理-部門經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)

公司所屬行業(yè)為藍(lán)海行業(yè)，發(fā)展前景十分良好，在行業(yè)內(nèi)屬于前列的企業(yè)，目前處于高速發(fā)展階段，規(guī)模會(huì)日益壯大，希望你成為團(tuán)隊(duì)未來的骨干。
福利待遇：
1.試用期1個(gè)月搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)！轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+抽成獎(jiǎng)金+豐富多樣的銷售獎(jiǎng)金+半年后有機(jī)會(huì)成為部門股東（成為創(chuàng)業(yè)者），基本工資6000-8000元，1年后完成目標(biāo)正?？蛇_(dá)10000以上。
2.公司提供手機(jī)號(hào)及手機(jī)話費(fèi)免費(fèi)使用。
3.提供工齡獎(jiǎng)金，工作時(shí)間達(dá)到一年以上每年增加工齡獎(jiǎng)金600元，以此類推，十年封頂6000元。
4.提供滿勤獎(jiǎng)金，每月100元。
5.提供每月4天帶薪休假，節(jié)假日安排帶薪休假。
6.轉(zhuǎn)正后經(jīng)理以上崗位包住(單人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，有空調(diào)，有熱水器)。
7.免費(fèi)提供意外和工傷保險(xiǎn)。
8.公司定期舉行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，以幫助員工的成長(zhǎng)！
公司始終堅(jiān)信：?jiǎn)T工的成長(zhǎng)是公司較大的財(cái)富！公司承諾：你有多大的忠誠(chéng)度，有多大的執(zhí)行能力和敬業(yè)精神，公司就提供你多大的舞臺(tái)！