福建省凡士建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2012年5月8日，前身為福建省凡士建設(shè)工程有限公司，企業(yè)注冊所在地坐落于美麗富饒的湄洲灣畔，聞名遐邇的媽祖故里，企業(yè)注冊資本金11800萬元。目前，公司擁有建筑工程施工總承包一級、市政公用工程總承包二級、水利水電工程施工總承包三級、公路工程總承包三級、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包一級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級、城市及道路照明工程專業(yè)承包二級、環(huán)保工程專業(yè)承包二級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級及房地產(chǎn)開發(fā)等企業(yè)資質(zhì)。

　　旗下三個全資子公司分別：福建省立安機械設(shè)備有限公司、福建省納百川建材貿(mào)易有限公司和福建省開興建設(shè)發(fā)展有限公司及多家參股、控股企業(yè)。公司各項規(guī)章制度健全，工程項目管理規(guī)范，施工技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有各類工程技術(shù)管理人員和經(jīng)濟管理人員400多名，擁有中、高級工程技術(shù)職稱人員40余人和相應(yīng)的工程施工機械設(shè)備。

　　公司于2013年加入莆田市建筑業(yè)協(xié)會，2014年為莆田市建筑業(yè)協(xié)會第六屆理事單位，連續(xù)幾年榮獲莆田市工商局授予的“重合同守信用單位”稱號，莆田市地方稅務(wù)局授予的“納稅大戶”稱號，莆田市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會2017年度“平安企業(yè)”稱號。

　　職位詳情

　　房建/市政施工員

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案；

　　2、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決；

　　3、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；

　　4、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄；

　　5、隱蔽工程驗收報審驗收、協(xié)助監(jiān)理工程師組織分部工程的驗收工作、協(xié)助建設(shè)單位組織單位工程竣工驗收；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。

　　任職要求：

　　1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有一定溝通能力，熟悉辦公軟件，做事效率快，有責(zé)任心；

　　3、服從公司的區(qū)域調(diào)動安排。

　　水電施工員：

　　一、崗位職責(zé):

　　1、作好現(xiàn)場的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術(shù)指導(dǎo)；

　　2、按工程質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正或向項目經(jīng)理匯報；

　　3、按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程施工日志，做到準(zhǔn)確無誤；

　　4、積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù),填寫上報各種報表；

　　二、任職要求:

　　1、中專及以上學(xué)歷，工程水電、消防工作經(jīng)驗5年以上；。

　　2、熟悉水電施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心強，對現(xiàn)場各水電施工工序過程熟悉；

　　3、熟悉強弱電，線路布設(shè)，施工用水與生活用水布設(shè)，責(zé)任心強。

　　部分工程案例：

　　項目會計

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合項目負(fù)責(zé)人、公司采購、預(yù)算、財務(wù)，編制項目稅籌方案，報公司決策組織實施；

　　2、項目負(fù)責(zé)人談判班組合同等相關(guān)業(yè)務(wù)時，及時予與稅務(wù)上的指導(dǎo)，無法解決的及時上報公司財務(wù)部。

　　3、協(xié)助公司財務(wù)，對項目部的財務(wù)收支、會計核算以及處理各班組、供應(yīng)商之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來協(xié)調(diào)；

　　4、編制項目的會計報表，向公司財務(wù)部提交財務(wù)月報；

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)大專（全日制高校）以上學(xué)歷；

　　2、2年以上建筑施工企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉建筑行業(yè)公司、建筑會計稅收政策、業(yè)務(wù)流程，尤其是營改增財務(wù)業(yè)務(wù)，能獨立操作成本及損益核算，獨立完成整套賬務(wù)處理，且有較強的風(fēng)險把控意識；

　　主辦會計：

　　1、熟悉建筑行業(yè)公司、建筑會計稅收政策、業(yè)務(wù)流程，尤其是營改增財務(wù)業(yè)務(wù)，能獨立操作成本及損益核算，獨立完成整套賬務(wù)處理，且有較強的風(fēng)險把控意識（無法獨立負(fù)責(zé)財務(wù)賬務(wù)的，非主辦會計勿投）

　　2、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，良好的口頭及書面文字表達(dá)能力；

　　3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)操守，較強的工作熱情和責(zé)任感。

　　任職要求：

　　1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)大專（全日制高校）以上學(xué)歷；

　　2、3年以上建筑施工企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　人力資源：

　　主要職責(zé)與工作任務(wù):

　　1、負(fù)責(zé)制定和完善公司公司管理體系、招聘制度、薪酬制度、績效管理制度、福利制度并組織實施；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織編制人力資源規(guī)劃、人力資源中長期培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施

　　3、負(fù)責(zé)制定公司員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、長期激勵方案；

　　4、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司全體員工的考核、激勵、培養(yǎng)計劃，提升全體員工的整體素質(zhì)；

　　6、負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行積極溝通，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；

　　7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育水平：大專以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)：人力資源管理專業(yè)或者企業(yè)管理類專業(yè)；

　　3、培訓(xùn)經(jīng)歷：人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、管理變革、溝通、培訓(xùn)文書寫作、檔案管理方面；

　　4、經(jīng)驗：５年以上人力資源工作經(jīng)驗，３年以上人力資源經(jīng)理實踐經(jīng)驗；

　　5、知識和技能：對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；

　　6、能力：對人及組織變化敏感，善于與各類性格的人交往，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；

　　采購文員

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項目稅務(wù)情況；

　　2、對接負(fù)責(zé)項目掛靠公司；

　　3、負(fù)責(zé)項目的購銷合同；

　　4、負(fù)責(zé)項目材料報價匯總；

　　5、每月羅列人材機開不出的材料給采購，讓采購安排項目班組開票。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，已婚已育女性優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉辦公軟件及自動化設(shè)備；

　　3、做事認(rèn)真，責(zé)任心強。

　　辦公環(huán)境：

　　公司團(tuán)建：

　　公司地址：福建省莆田市城廂區(qū)喜盈門國際大廈2#樓6層

　　招聘熱線：林女士  0594-6755566

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