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要求：
1、需要有一年以上制造業(yè)相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗
2、大專及以上機電或食品相關(guān)專業(yè)
3、能夠熟練使用電腦辦公軟件
4、能夠靈活處事，學(xué)歷能力較強，往車間副主任培養(yǎng)
5、該崗位需兩班倒，月休2天，公司提供免費宿舍，餐補，五險一金等
工作內(nèi)容：
（1）車間工作規(guī)劃：根據(jù)部門的目標，制訂好本車間的目標計劃，依據(jù)目標做好車間人員的配備計劃提報經(jīng)理進行報人力部進行招聘，確保目標的實現(xiàn)；
（2）保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)：根據(jù)部門下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)能最大化，質(zhì)量符合客人要求；
（3）人員培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)的計劃與目標，有針對性的做好人員的培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、安全培訓(xùn)），提升員工的技能；
（4）安全管理：做好本車間人員的安全教育、監(jiān)督等工作，確保避免工傷事故發(fā)生；
（5）團隊建設(shè)：做好本車間的團隊建設(shè)，組織相關(guān)人員不斷交流，不斷提升整體的戰(zhàn)斗力；
（6）質(zhì)量管理：根據(jù)公司的質(zhì)量方針與目標，經(jīng)常宣導(dǎo)，監(jiān)督員工做好質(zhì)量管理工作，確保品質(zhì)目標實現(xiàn)；
（7）績效管理：依據(jù)績效目標，對績效指標的完成情況進行分析，不斷提升車間的的整體績效；
（8）產(chǎn)能管理：結(jié)合技術(shù)部下達的質(zhì)量文本，做好膠率、強度工作，嚴格監(jiān)督員工按流程、規(guī)定進行操作，確保產(chǎn)能達到公司的要求；
（9）問題分析與解決：對出現(xiàn)的問題要第一時間上報并處理；
（10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。