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【崗位職責(zé)】
1、以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡糾紛
2、通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶通過司法程序調(diào)解，與銀行達(dá)成共識和解處理信用卡糾紛
3、必要時通過訴訟、申請強(qiáng)制執(zhí)行等方式維護(hù)銀行合法權(quán)益

【崗位要求】
1、年齡：21-35周歲。大專及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；有經(jīng)驗者和退伍兵可擇優(yōu)考慮；
2、熟練操作office等辦公軟件；
3、普通話流利（懂閩南語優(yōu)佳），具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈團(tuán)隊合作精神；
4、上進(jìn)、有追求、有目標(biāo)、勇于挑戰(zhàn)高薪，講求團(tuán)隊精神﹐有一定的抗壓能力；
5、用心工作、享受生活，不為工作而工作，只求志同道合者共謀發(fā)展；
6、有類似相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用；
7、人行征信記錄良好，無征信逾期記錄。

【福利待遇】
六險一金：
六險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，意外保險，工傷保險，生育保險；
一金: 住房公積金。
以及帶薪培訓(xùn) + 帶薪年假 + 生日節(jié)日福利 + 績效獎金 + 滿勤獎 + 出差補(bǔ)貼 + 員工活動 + 年終獎等豐厚福利。

【薪資待遇】
新員工試用期薪資組成：保底工資＋績效工資＋全勤獎＋業(yè)績提成（不封頂）；
薪資4000-20000元/月不等，具體視面談情況而定。
新人入職試用期4000-5500不等，轉(zhuǎn)正后平均薪資8000左右。
對于一些工作態(tài)度進(jìn)取，工作表現(xiàn)突出的員工可提前申請或授予提前轉(zhuǎn)正;

行業(yè)前景光明，平臺優(yōu)越，業(yè)務(wù)模式成熟，企業(yè)正在高速發(fā)展中，有意者可聊！