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一、崗位職責：
1、制定銷售計劃，根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等；
2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式，及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施；
3、部門內(nèi)員工的培訓，激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能；
4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標，營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。

二、任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，有兩年以上銷售主管相關(guān)工作經(jīng)驗，有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗，具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標；
3、有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神。

三、薪資待遇
底薪+提成+出差補助