亚洲欧洲自拍另类校园,欧美日本一区亚洲欧美一区,色综合久久综合中文小说,国产精品亚洲国产三区,久久亚洲综合色,99热国产这里只有精品9九,国产美女久久精品香蕉69

首頁>所有職位>人力資源經(jīng)理>人事行政經(jīng)理(組織發(fā)展,績效管理,培訓開發(fā),招聘配置,薪酬福利,人力資源規(guī)劃,員工關(guān)系)

泉州中禾富來高食品有限公司

人事行政經(jīng)理

請用微信掃描分享

鄭女士
HR?近期活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥8000-15000元/月·13薪

福利:
  • 五險
  • 包吃
  • 包住
  • 單休

要求: 大專 | 3年 | 語言不限 | 35歲到41歲

地址: 泉州市-臺商投資區(qū)(臺商投資區(qū)張坂鎮(zhèn)中熙產(chǎn)業(yè)園三期6棟)導航

人數(shù): 招聘1人

時間: 08:30-18:00|6天/周

電話: 鄭女士:186***73 查看

打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個簡歷

職位動態(tài)

低于20% 簡歷回復率 暫未回復 簡歷平均回復時長 2024-04-25 企業(yè)最近登錄時間

公司簡介

【泉州中禾富來高食品有限公司】是一家專業(yè)生產(chǎn)研發(fā)和技術(shù)服務的生產(chǎn)型企業(yè),公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有冷凍大小芋圓,冷凍面團、(冷凍米面制品)固體飲料(速溶飲品),茶葉及茶葉相關(guān)制品(水吧用紅茶,烏龍茶,普洱茶,綠茶,花草茶和各種三角茶包)。公司產(chǎn)品遠銷東南亞,澳洲及美洲等重要地區(qū),是全國各地眾多餐飲連鎖,大型商超等企業(yè)的重要供應商。
公司現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模日益擴大,需要一大批新主力軍的踴躍加入,企業(yè)關(guān)注員工身心健康成長,注重人才培養(yǎng)和發(fā)展計劃,崇尚團隊合作精神及每一位員工的熱忱參與,使每位員工的潛力得到最好的發(fā)揮。我們歡迎您成為這個充滿活力與理想的團隊的一員,希望你能在富來高這片舞臺上施展才華,實現(xiàn)您的抱負,體現(xiàn)您人生價值?。?!
富來高的企訓:做好人,做好事,做好咖啡
1、做好人。
咖啡似人生,人生如咖啡,,甜中帶苦,苦中有甜,只有先把人做好,才能把事做好。
2、做好事。
謹慎之人,方能成大功,身邊平凡小事做得好,一輩子的事業(yè)才能做得好。
3、做好咖啡:
五個好:產(chǎn)品質(zhì)量好,宣傳推廣好,市場營銷好(售前引導,銷售過程和售后服務),培訓管理好,內(nèi)外協(xié)調(diào)好(公司內(nèi)部之間,公司與客戶之間,公司與合作商),創(chuàng)新研發(fā)好。
三個誠:誠實做人、誠心做事,誠信做好咖啡,
三個同:同心,同力,同享富來高團隊精神:團隊的基礎(chǔ)是同心同德,分工合作,和諧共事,
團隊的發(fā)展關(guān)鍵是同力,大家共同努力奮斗,創(chuàng)造的榮譽和勞動成果大家同享
同心同德者才能同創(chuàng),同創(chuàng)者才能同享。
三個事: 想干事、能干事、干成事。
三個業(yè): 敬業(yè)、專業(yè)、成業(yè)。
1、 敬業(yè):敬業(yè)才能樂業(yè),敬業(yè)、樂業(yè)才能創(chuàng)業(yè)。敬業(yè)也是任何一個社會人的必備特質(zhì),也是一個人事業(yè)成長的基因。
2、專業(yè):市場競爭、企業(yè)定位、企業(yè)成長、現(xiàn)代企管都要求崗位的專業(yè)性,“三同”的中心是同創(chuàng),同創(chuàng)的核心是專業(yè)的管理理念、專業(yè)的知識、專業(yè)的技能。
3、 成業(yè):敬業(yè)、專業(yè)才能成就人生的事業(yè),成業(yè),是達到名譽和物質(zhì)同享的必備條件。

七個心:
1、正直敦厚心: 人正則行正,敦厚之人,始可托大事
2. 誠信恪守心: 人無信不立
3、承擔責任心: 對家人,朋友,社會,做個有責任,勇有承擔的人
4、感恩回饋心: 傳承古老的傳統(tǒng)美德,知恩感恩再造恩,回饋家庭,企業(yè),社會
5. 堅毅隱忍心: 樹立正確的人生觀,培養(yǎng)正信的宗教信仰,堅定不移走自己認定的道路
5、寬容豁達心:有容乃大,善于忍耐
6 積極上進心:成功必備。
7. 謙虛平常心:功名利祿,平常心面對擁有,謙虛謹慎,戒驕戒躁

聚人途徑!
團隊力量生生不息的來源:吸納,提升,整合,不斷成長。
1、吸納:吸收新人,尤其是大學期間有豐富的勤工儉學經(jīng)歷或踴躍參加各種校內(nèi)外活動者;用較好薪資待遇、良好企業(yè)文化(三同)、完善的企業(yè)福利,引納外企業(yè)、外行業(yè)優(yōu)秀人員和管理骨干入職。
2、提升:平常要注重員工學習進步,提供學習培訓機會,促進員工與企業(yè)共同成長。同等條件優(yōu)先培養(yǎng)本企業(yè)人員。
3、整合:盯住市場上頂尖企業(yè)和優(yōu)秀人才,借助人力資源,進行項目委托、合作、交流,以天下之才為我所用的氣度和胸襟,讓各項工作推陳出新,生生不息。在招聘吸納新生力量同時,更加注重現(xiàn)有人員穩(wěn)定工作和新招聘人員入職穩(wěn)定及融入小團隊工作,最大限度減少招聘工作無效性和招聘培訓成本。通過穩(wěn)定和提升,提高團隊戰(zhàn)斗力。
4.不斷成長:團隊組建過程中必然會出現(xiàn)人員能力長短 ,團隊建設(shè)者不能以能力短的作為基礎(chǔ)水準,要以能力長的作為標準整合團隊。能力短的員工首要任務就是自加壓力,迅速讓自已成長起來。

營銷秘訣:廣積人緣,順藤摸瓜,淡季沉淀,旺季爆發(fā)
一、崗位職責
1、負責參與公司人力資源戰(zhàn)略、分析,根據(jù)公司年度人力資源需求及各部門實際狀態(tài),擬定公司年度人力資源管理目標與年度計劃,組織實施并確保人力資源規(guī)劃目標的達成;
2、負責公司經(jīng)營管理所需各項規(guī)章制度及工作流程的建立、健全, 并監(jiān)督各部門實施;
3、負責制定、完善各部門職能,根據(jù)各崗位定崗、定員、定編及職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責利及任職資格要求;
4、負責參與分析與擬定完善公司的薪酬福利方案,協(xié)助制定、優(yōu)化薪酬福利政策及動態(tài)管理機制與中長期激勵機制;
5、負責參與制定公司年度績效考核計劃并分解執(zhí)行,監(jiān)督考核評價的組織與實施;
6、負責組織制定公司年度培訓計劃,分解組織與實施,并評估培訓效果;
7、負責公司各項會議、活動的組織與管理;
8、負責各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;
9、負責制定公司人才選拔、培養(yǎng)、儲備計劃,并組織實施;
10、公司企業(yè)文化建設(shè)與宣導;
11、負責管理安全員隊伍,定期組織廠區(qū)安全檢查并監(jiān)督整改;
12、負責公司相關(guān)資質(zhì)認證及申報工作。

二、任職資格條件:
1、男女不限,41歲以下(具有豐富的人事經(jīng)驗能力者可放寬);
2、要求大專以上學歷;人力資源相關(guān)專業(yè);
3、熟悉人力資源管理六大模塊工作,熟悉國家勞動法律法規(guī);
4、具備較強的工作計劃性,溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強,良好的職業(yè)道德操守;
5、具有食品企業(yè)人事行政經(jīng)理同等崗位3年以上工作經(jīng)驗。
三、具體薪資面議。

公司地圖

臺商投資區(qū)張坂鎮(zhèn)中熙產(chǎn)業(yè)園三期6棟

  • 地圖
  • 街景
交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2024-07-04

富來高

泉州中禾富來高食品有限公司

富來高的企訓:做好人,做好事,做好咖啡
?手機版m.597.com
微信公眾號
求職者app下載
400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載
可以選擇以下附件一并投遞,投遞不可撤回