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崗位職責：
1.承擔公司各項業(yè)務(wù)培訓任務(wù)，新人成長線的培育。
2.參與研究培訓課程開發(fā)、編寫以及傳承。
3.兼職講師隊伍的建立、培育。
4.新人銜接訓練的組織、實施。
5.職場企業(yè)文化的推動。
6.員工客戶活動的主持工作。
7.上級領(lǐng)導交代的其他事項。

任職要求：
1.本科及以上學歷，具備優(yōu)秀的溝通能力、演講能力和輔導能力。
3.熟練并能靈活使用Word、Powerpoint、Excel等辦公軟件，能獨立操班和編撰教學教案
4.儀態(tài)大方，相貌端正，演繹表達能力強，善于調(diào)動課堂氣氛，普通話標準.

公司福利：
1、7H工作制：每周5天工作制（雙休），法定節(jié)假日；
2、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、病假、哺乳假等；
3、保險保障：提供養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療互助等保險；
4、其他福利：年終福利、節(jié)假日福利等。有相關(guān)培訓從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；