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【工作綜述】 負(fù)責(zé)茶品商品化過(guò)程中設(shè)計(jì)的產(chǎn)品概念，包裝，成本，渠道，盤(pán)價(jià)架構(gòu)等的規(guī)劃與推動(dòng)執(zhí)行。

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行產(chǎn)品年度規(guī)劃（定位、策略、產(chǎn)品線規(guī)劃、生命周期管理等）；
2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，試銷(xiāo)及上市（產(chǎn)品定型、包裝定版，產(chǎn)品定價(jià)、生產(chǎn)體量、資源匹配等），以及茶產(chǎn)品與原料的品質(zhì)監(jiān)控；
3、 收集行業(yè)競(jìng)品信息，確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略；分析用戶(hù)和市場(chǎng)變化，洞察品類(lèi)的發(fā)展，消費(fèi)者購(gòu) 買(mǎi)變化趨勢(shì)，對(duì)消費(fèi)差異性進(jìn)行研究，優(yōu)化品類(lèi)價(jià)值鏈，提出產(chǎn)品未來(lái)市場(chǎng)走向；
4、 通過(guò)市場(chǎng)分析，找出推動(dòng)新產(chǎn)品及新項(xiàng)目機(jī)會(huì)；通過(guò)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品數(shù)據(jù)分析，完成茶產(chǎn)品核心價(jià)值提煉，茶產(chǎn)品故事擬定與茶產(chǎn)品手冊(cè)擬定；
5、 渠道（含線上線下）推廣規(guī)劃與支持。

【任職要求】
1、 1 年以上包裝生產(chǎn)管理及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有茶葉類(lèi)商品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 具有較強(qiáng)的用戶(hù)需求判斷，引導(dǎo)、控制能力、善于溝通，善于跨部門(mén)合作，推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)管理能力，應(yīng)變能力，有責(zé)任心。