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泉州市嘉利兒童用品有限公司

外貿(mào)跟單員

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李先生

HR?今日活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥4000-8000元/月

福利：

五險
包住
單休

要求： 大專 | 經(jīng)驗不限 | 英語 | 20歲到35歲

地址： 泉州市-晉江市（福建省泉州市晉江市五里工業(yè)園區(qū)長安路19號）導航

人數(shù)： 招聘1人

時間： 6天/周

電話： 李先生:159***09 查看

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公司簡介

泉州市嘉利兒童用品有限公司系外商獨資企業(yè)，創(chuàng)建于1997年，地處閩南金三角，晉江市五里高科技開發(fā)園區(qū)，總占地面積146畝，目前在職員工近500人，是一家專門從事電動童車、品牌服裝和嬰童產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，總投資額為1億800萬元港幣，年產(chǎn)值過億元。產(chǎn)品遠銷全球，是多家跨國采購集團，高檔零售商的長期供應商(如 Neiman Marcus 、玩具反斗城、COSTCO、TARGET等)，是全球五大兒童電動車制造商之一,是世界擁有授權(quán)汽車品牌*多的公司。
公司自建立以來，嚴格遵守國家的法律法規(guī)及《勞動法》，依法照章納稅，按時足額發(fā)放員工工資，恪守“誠信、關(guān)愛、認知、責任”的企業(yè)文化精神。公司先后被評為出口創(chuàng)匯先進企業(yè)、市“重合同、守信用”企業(yè)、晉江市04-06年度“文明企業(yè)”、泉州市“和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”、05年度“愛職工先進單位”、06年度泉州市“感動員工”十佳入圍民企，2010榮獲“中國輕工業(yè)玩具行業(yè)（童車）十強企業(yè)稱號”、“中國童車外銷優(yōu)秀生產(chǎn)企業(yè)”、“晉江市工業(yè)旅游稱號”等。公司堅持“以人為本”的管理理念，注重人性化管理，加強企業(yè)文化建設(shè)，營造一流的員工工作和生活環(huán)境。公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)得到了較好的結(jié)合，有力引導了員工樹立“愛崗敬業(yè)、以廠為家”的主人翁意識，形成了全體員工“團結(jié)開拓、拼搏創(chuàng)新“的良好氛圍。
公司 “快樂年華”品牌系列產(chǎn)品都通過了中、歐、美、日、韓多國安全和質(zhì)量認證，擁有ICTI驗廠認證和反恐認證、ISO9001：2008和ISO14001：2008質(zhì)量管理體系認證、SGS、ITS、CE、ROHS檢測認證、國內(nèi)3C檢測認證等證書。在嚴格的ISO9001/ISO14001、6S質(zhì)量體系的控制下公司整合各種有效資源，形成了一套完整的運作體系。公司自成立后開始從傳統(tǒng)的寫字板、圣誕老公公、兒童電動車到2010年隨著企業(yè)從接單、生產(chǎn)、質(zhì)檢、出貨到售后服務形成一套完善高效的管理體系。
大泉州產(chǎn)業(yè)的二次創(chuàng)新熱潮，經(jīng)濟的騰飛、生活水平的提高、消費能力的增強，讓很多小朋友都希望能擁有一臺名牌玩具車。2010年取得了蘭博基尼、奔馳、路虎、沃爾沃、捷豹、奧迪、大眾、路特斯、雷克薩斯、福特等世界知名品牌汽車公司的授權(quán)。公司的營銷推廣分三個渠道：1、外貿(mào)出口在俄羅斯、美國、日本、韓國、歐州都有代理商，在國際市場享有很高的知名度和美譽度！2、國內(nèi)傳統(tǒng)銷售上已有26個省市都有代理商。3、在電子商務投入巨資建立專業(yè)的精英團隊，在天貓、京東、唯品會多個平臺銷售擁有分銷商300多個。通過二年的努力，做到外銷與內(nèi)銷的售額相等，快樂年華兒童電動車在各個平臺銷售排名前三，現(xiàn)在正在建立快樂年華嬰童產(chǎn)品的垂直平臺。
公司始終堅持以質(zhì)量、信譽為宗旨，以市場為導向，以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷開拓國內(nèi)外市場，以卓越的品質(zhì)、合理的價格立足顧客需求，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。

地址（ADD）：晉江市五里工業(yè)園區(qū)長安路19號
電話（TEL）：86-595-85733990、85790690、85796990
傳真（FAX）：86-595-85783642、85739542
Http://www.kalee.com

一、崗位職責：
1、主要負責外貿(mào)業(yè)務跟單、驗貨安排和跟樣品單。
2、愛崗敬業(yè)，遵守公司制度規(guī)定，服從管理安排，以及交辦的其他事務。

二、崗位要求：
1、國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，英語四級以上優(yōu)先，能回復外國客戶英文郵件；
2、熟悉國際貿(mào)易流程、規(guī)則、法律法規(guī)；
3、有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力，處事果斷，抗壓能力強；
4、20歲以上，男女不限，電腦操作熟練，優(yōu)秀應屆生也可培養(yǎng)。

三、薪資待遇：
1、具體面議。
2、綜合工資4000元以上，另加業(yè)務獎勵提成、其他福利等；
3、享有年終獎、工齡獎、法定節(jié)假日以及帶薪年假；
4、每年會評比優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管及金銀牌員工；
5、宿舍（4人間、2人間、夫妻房）單獨衛(wèi)生間、24小時提供熱水；公司內(nèi)設(shè)食堂，消費補貼30%。