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福建省常樂基餐飲管理有限公司

人事主管

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李先生
近期活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥5000-7000元/月

福利:
  • 五險(xiǎn)

要求: 大專 | 2年 | 語言不限 | 20歲到35歲

地址: 泉州市-晉江市(陳埭鎮(zhèn)鞋都G棟三樓)導(dǎo)航

人數(shù): 招聘1人

時(shí)間: 6天/周

電話: 企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
和TA聊聊投個(gè)簡歷

公司簡介

福建省常樂基餐飲管理有限公司成立于2004年,是中國最具發(fā)展?jié)摿Φ暮喪娇觳瓦B鎖品牌之一,公司初期下設(shè)四大管理中心:運(yùn)營管理中心、物資供應(yīng)中心、人資管理中心、財(cái)務(wù)管理中心,目前,共有門店100多家,員工500余人。
公司定位為快時(shí)尚餐飲專家,致力成為中國簡式快餐領(lǐng)航者,為商業(yè)伙伴創(chuàng)造極具價(jià)值的商業(yè)機(jī)會。
常樂基特許加盟餐廳已逐步進(jìn)入國內(nèi)眾多中小城市,優(yōu)秀的品牌形象、餐品品質(zhì)和人性化服務(wù)贏得眾多消費(fèi)者的青睞。
常樂基餐飲管理公司是由一批充滿理想和抱負(fù),有豐富市場策劃及特許加盟管理經(jīng)驗(yàn)的青年精英組成的團(tuán)隊(duì),是一支充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),正以蓬勃發(fā)展的高姿態(tài)贏取未來發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。公司正在逐步推進(jìn)事業(yè)合伙人機(jī)制,公司所有員工將與企業(yè)共同成長,享有股東的權(quán)利和義務(wù)。
常樂基的福利情況:
1.常樂基以人性化管理為原則,重視企業(yè)文化建設(shè),以人為本,講究誠信。
2.公司全體人員工資月發(fā),于次月15日按時(shí)發(fā)放。
3.公司組建完善的管理培訓(xùn)體系、提供良好的發(fā)展晉升平臺。
4.公司將為符合條件的員工購買醫(yī)社保;公司員工均享有工齡獎、滿勤獎、年終獎、員工介紹費(fèi)等各種福利補(bǔ)貼。
5.節(jié)假日有聚會活動、團(tuán)建、組織員工旅游、年會、生日會等各種福利。
6.公司注重人才的開發(fā)和培養(yǎng),為每位員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺。各種培訓(xùn)、晉升制度健全。
7.公司旗下門店店員包含食宿,交通便利。
8.辦公人員月休4天,實(shí)行8小時(shí)工作制。
公司地址:晉江市陳埭鎮(zhèn)鞋都G棟三樓 常樂基餐飲管理有限公司
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司建立并完善公司人力資源管理體系,制度推行與跟蹤,問題反饋;
2、負(fù)責(zé)人員招聘及合理安排時(shí)間下門店協(xié)助店長招聘、制度執(zhí)行、其他相關(guān)培訓(xùn)安排;
3、負(fù)責(zé)整理完善公司人員的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;
4、根據(jù)公司實(shí)際情況實(shí)施績效考核工作,解決考核過程中出現(xiàn)的問題,逐步完善績效考核;
5、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報(bào)批手續(xù);
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生管理及總經(jīng)理辦公室6S衛(wèi)生;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的日常項(xiàng)目任務(wù)或臨時(shí)任務(wù),及時(shí)處理部門突發(fā)事件;

崗位要求:
1、人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;

公司地圖

陳埭鎮(zhèn)鞋都G棟三樓

  • 地圖
  • 街景
交通路線&生活信息
起點(diǎn) 終點(diǎn)

更新于:2024-07-04

常樂基餐飲

福建省常樂基餐飲管理有限公司

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