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寧德新奧燃氣有限公司

客戶經(jīng)理

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黃女士
最近活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥3000-20000元/月

福利:
  • 五險
  • 住房公積金

要求: 大專 | 1年 | 語言不限 | 年齡不限

地址: 寧德市-蕉城區(qū)(寧德市東僑區(qū)閩東中路22號市人大信息樓3樓)導航

人數(shù): 招聘3人

時間: 5天/周

電話: 黃女士:059***05 查看

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職位動態(tài)

低于20% 簡歷回復率 1天 簡歷平均回復時長 2024-11-18 企業(yè)最近登錄時間

公司簡介

新奧能源控股有限公司(02688.HK)是新奧集團旗艦產(chǎn)業(yè),于1992年開始從事城市管道燃氣業(yè)務,是國內(nèi)規(guī)模較大的清潔能源分銷商,目前已形成零售天然氣、綜合能源兩大核心業(yè)務,逐步向綜合能源服務商轉(zhuǎn)型。

截至2019年6月30日,新奧能源在全國運營201個城市燃氣項目,為1979萬個家庭和13萬家工商企業(yè)提供燃氣服務,覆蓋接駁人口9995萬,敷設管道75000公里,擁有天然氣儲配站191座,投運汽車加氣站593座。同時還在越南河內(nèi)、峴港、胡志明市經(jīng)營城市燃氣業(yè)務。

新奧能源加速業(yè)務轉(zhuǎn)型升級,依托自主創(chuàng)新的泛能技術,聚焦園區(qū)、城區(qū)、工業(yè)企業(yè)及大型公建,以客戶需求為中心,因地制宜提供清潔能源優(yōu)先、多能互補、能源高效利用、設施協(xié)同共享的用供能一體化綜合能源解決方案。截至2019年6月30日,已累計投運綜合能源項目82個,在建項目37個,并在全國持續(xù)推動增量配電項目試點。

數(shù)字時代,新奧能源深化實施 自驅(qū) 賦能 新型生產(chǎn)關系,全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建智慧企業(yè)。新奧能源愿與生態(tài)伙伴一起攜手,為創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系、提高人民生活品質(zhì)而不懈努力。

新奧集團網(wǎng)址:www.enn.cn; 新奧能源網(wǎng)址:www.95158.com




公司福利:薪酬優(yōu)厚:年收入=基本工資 績效工資 年底雙薪 伙食補貼

五險一金:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金

工作休假:每周五天工作制,每年5-15天年假,婚、喪、產(chǎn)均享有相應帶薪休假

員工關懷:員工生日祝福豐富的員工文體活動(員工運動會、員工家屬慰問活動、文藝晚會等)

簡歷請勿重復投遞、合則約見!?
地點為寧德市范圍內(nèi)
一、崗位職責:
1、負責所轄城市市場開發(fā),發(fā)現(xiàn)商機、合同洽商等
2、負責客戶關系維護、結(jié)算、回款
3、負責所轄城市市場指標的達成
4、審核所轄城市內(nèi)項目年、季、月的進度計劃以及各項統(tǒng)計報表
(崗位職責及任職資格以入職簽訂的錄用確認函及相關協(xié)議為準)
二、任職資格:
1、40周歲以下,大專及以上學歷,管理類、市場營銷類或城市燃氣等專業(yè);
2、具有至少3年以上城市燃氣或能源行業(yè)、1年以上市場營銷經(jīng)驗;
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場意識、經(jīng)營思維;
4、具備維護客戶關系的能力。
三、加入福建區(qū)域特點:
1.穩(wěn)定指數(shù):福建區(qū)域(泉州燃氣)由能源領域龍頭企業(yè)與地方國資委共同控股,在全球經(jīng)濟下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等,新奧因走民生業(yè)務、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)(新能源),受當?shù)卣攸c支持及戰(zhàn)略合作對象,入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù):新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè),助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù):不走資本家管理模式,不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實行每周雙休。堅持人性化管理模式,讓員工個人生活與工作相平衡。六險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、提供住宿、年度體檢等福利應有盡有。
(各項福利以公司現(xiàn)行制度及勞動合同約定為準)
職位福利:六險一金、帶薪年假、高溫補貼、年終分紅、餐補、項目獎金、周末雙休、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

職位亮點:500強,朝陽且穩(wěn)定新能源領域龍頭企業(yè)

公司地圖

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更新于:2024-10-11

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