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一、 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和服務(wù)的銷售工作，按公司要求達(dá)成銷售目標(biāo)及賬款的及時(shí)回收。
2、 能深入了解目標(biāo)客戶公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況， 爭(zhēng)取參與客戶項(xiàng)目方案的討論，了解挖掘客戶的需求，并針對(duì)客戶的需求提出有效的解決方案。
3、擬定客戶開發(fā)計(jì)劃，做好客戶洽談、方案擬定、打樣、商務(wù)談判、合同簽訂、款項(xiàng)回收等全過程。
4、做好客情關(guān)系的維護(hù)，挖掘與客戶長(zhǎng)期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì)。
5、在合同項(xiàng)目執(zhí)行過程中需要持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)，及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行階段出現(xiàn)的問題并協(xié)調(diào)解決。
6、定期收集行業(yè)相關(guān)資訊及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，并做分析上報(bào)。
7、及時(shí)高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
二、職位要求：（年齡28-40歲）
1、大專以上學(xué)歷，3年以上TO B端銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有快消品行業(yè)、茶葉行業(yè)、醫(yī)藥企行業(yè)、大型連鎖商超行業(yè)的銷售及合作管理經(jīng)驗(yàn)，有大健康行業(yè)、社群私域資源、MCN資源及有代工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的溝通能力、業(yè)務(wù)談判能力和執(zhí)行能力。
4、工作積極主動(dòng)，有創(chuàng)新思維，強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向及進(jìn)取精神。
5、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和經(jīng)常性出差。