薪資:
¥10000-16000元/月
要求:
本科 | 10年 | 語言不限 | 30歲到45歲
地址:
國外(越南)導航
人數(shù):
招聘1人
時間:
08:00-17:30|6天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動態(tài)
低于20%
簡歷回復率
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37分鐘
簡歷平均回復時長
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今天
企業(yè)最近登錄時間
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公司簡介
漳州香洲皮革有限公司,創(chuàng)立于2006年,注冊資本8300萬港元??偛课挥诟=ㄊ≌钠殖嗪じ锕I(yè)區(qū),廠房占地面積5萬多平方米,職工500人,越南分廠占地面積13萬平方米。是一家集牛藍濕皮新技術(shù)加工、皮革后整飾新技術(shù)加工和皮革銷售為一體的跨國企業(yè)。集團在香港、越南、廈門設有子公司,并在美國、印尼、東莞等多個國家和地區(qū)設有辦事處。先后獲得福建科技型企業(yè)、福建省著名商標、國家高新技術(shù)企業(yè)、2016-2018年連續(xù)三年獲得納稅大戶等榮譽。
公司專注研發(fā)生產(chǎn)主導產(chǎn)品:牛二層反絨皮和PU榔皮。產(chǎn)品遠銷東盟、歐盟、澳洲和北美等眾多域外國家和地區(qū),產(chǎn)品在國際休閑品牌群中享有良好聲譽,公司已成為耐克、阿迪達斯、紐巴倫、阿瑟士、匡威、UGG等眾多國際一線品牌的優(yōu)秀供應商和戰(zhàn)略合作伙伴,是中國牛二層皮革制造龍頭企業(yè)。與全球五十幾個國際品牌建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。
為致力成為皮革行業(yè)的領(lǐng)跑者,公司不斷自我完善、不斷持續(xù)提升。早在2006年公司就成為了SATRA會員,2010年底公司的實驗室又順利通過了SATRA實驗室認證,2010起年連續(xù)第五次通過綠色環(huán)保標志的BLC(英國皮革技術(shù)中心,國際皮革行業(yè)最權(quán)威的認證)認證并得到金牌,是中國大陸最早申請BLC認證的皮革企業(yè)。
為認真響應黨中央、國務院和省委、省政府關(guān)于生態(tài)文明建設的決策部署,深入貫徹落實《中國制造2025》,牢記樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念。我司高度重視“綠色工廠”建設,按照綠色工廠“用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化”原則,在保證產(chǎn)品功能、質(zhì)量以及制造過程中人員職業(yè)健康安全的前提下,積極引入全生命周期思想,優(yōu)先選用綠色工藝、技術(shù)和設備,滿足基礎(chǔ)設施、管理體系、能源與資源投入、產(chǎn)品、環(huán)境排放,加快建設“綠色環(huán)保、節(jié)能減排”的綠色新工廠。
香洲皮革作為耐克、阿迪達斯等國際一線品牌的主要供應商,積極主動響應“減少毒性物質(zhì)、減少廢棄物、增強可持續(xù)性”理念,綠色環(huán)保,為人類綠色環(huán)境做貢獻。
公司以時尚、休閑,讓人類穿戴生活更有品味、更加舒適為愿景,以長期、穩(wěn)定、共贏、共享為經(jīng)營理念,以“綠色環(huán)保、節(jié)能減排”為環(huán)境觀。
崗位職責:
1.人力資源管理:根據(jù)需求完成招聘、培訓管理工作;建設公司內(nèi)部人才梯隊,為公司關(guān)鍵崗位儲備后備人才;建立并完善公司組織架構(gòu),優(yōu)化企業(yè)定崗定編定員;建立并完善公司薪酬管理制度;建立員工福利機制
2.行政管理:監(jiān)督完善公司衛(wèi)生、環(huán)境美化、食堂和宿舍等工作;建立完善公司通用規(guī)章制度,協(xié)助參與專用標準以及管理制度的建立工作,監(jiān)督檢查各種規(guī)章制度落實工作;跟蹤落實會議決議相關(guān)工作事項;監(jiān)督檔案管理;安排來賓接待,監(jiān)督車輛管理工作,組織協(xié)調(diào)文體活動,開展各種評比表彰活動
3.企業(yè)文化建設:加強公司微信公眾號、微信總?cè)盒麄鞴ぷ鳎唤M織開展自主改善活動;
公 公司廣告管理
4.環(huán)境&安全管理:協(xié)助安全部門做好崗位安全操作規(guī)范、作業(yè)標準、工作安全的標準督導,預防安全事故;負責本部門區(qū)域消防設備的管理,配合安全環(huán)保部做好消防安全工作;組織分管現(xiàn)場的安全檢查和事故隱患整改
5.部門管理:部門相關(guān)數(shù)據(jù)管理;負責下屬工作匯報、申請的審核和監(jiān)督檢查;本部門員工績效考核;本部門員工隊伍建設和培養(yǎng);組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程,并督促執(zhí)行;公司制度執(zhí)行的推進、監(jiān)督、控制,不斷完善本部門管理;激勵部屬、鼓勵員工工作創(chuàng)新;督導本部門7S工作
6.完成上級交辦的其他任務
任職要求:
1.本科(全日制)及以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有10年及以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,精通越南語,有越南工廠大型制造業(yè)招聘、培訓、薪酬績效模塊工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能較嫻熟掌握并有效運作人力資源各大模塊,尤其對培訓、績效有實操經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和抗壓能力,為人踏實穩(wěn)重,責任心與團隊協(xié)作精神強。
福利待遇:
1、享有文憑補貼,大專1500元/年,本科3000元/年,研究生5000元/年;
2、享有英語過級補貼,四級1000元/年,六級2000元/年,八級3000元/年;
3、每年享有30天探親假及探親機票補貼;
4、公司有員工宿舍、食堂。
上班地點:越南
更新于:2024-06-29
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行業(yè)服裝/紡織/皮革
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性質(zhì)外商獨資、外企辦事處
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規(guī)模500~1000人
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網(wǎng)址www.xj-cn.cn
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機修工
7000-15000元/月
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普工
3500-7000元/月
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