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福建坤英奇新材料科技有限公司

- 人事部

人力行政經(jīng)理

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黎女士
HR?今日活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥6000-8000元/月

福利:
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要求: 大專 | 3年 | 語言不限 | 30歲到50歲

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公司簡介

一、公司簡介
坤英奇坐落于美麗的海峽西岸,媽祖故鄉(xiāng),成立于2017年6月,已發(fā)展成為以自主研發(fā)為核心,專注于提供紡織技術(shù)與應(yīng)用解決方案的高科技紡織企業(yè),品牌產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鞋服、家紡、家居等多個(gè)領(lǐng)域,成為多個(gè)國際一線運(yùn)動(dòng)品牌戰(zhàn)略合作伙伴。
為滿足市場需求,公司建立坤英奇研發(fā)基地及坤英奇紡織產(chǎn)業(yè)園兩大生產(chǎn)基地。坤英奇研發(fā)基地,主要致力于研發(fā)先端紡織技術(shù)與應(yīng)用;坤英奇紡織產(chǎn)業(yè)園,主要致力于鞋服面料的生產(chǎn)。
公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,坤英奇取得了國家高新企業(yè)、小巨人、專精特新等諸多企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新榮譽(yù)。擁有“院士專家工作站”、“外國籍專家服務(wù)站”、“博士后科研工作站”、“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“福建省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等創(chuàng)新平臺(tái),并在美國、德國設(shè)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心,在越南、上海、廣東、福建設(shè)立技術(shù)開發(fā)中心。擁有包括中國工程院院士及中國臺(tái)灣、中國香港及美國、德國博士、專家等強(qiáng)大的設(shè)計(jì)與研發(fā)團(tuán)隊(duì),形成了“研發(fā)一代、生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代”的良性格局。研發(fā)理念和生產(chǎn)體系已向工業(yè)4.0靠攏。
在社會(huì)責(zé)任感方面,不忘初心,牢記使命,始終強(qiáng)調(diào)企業(yè)履行公共責(zé)任,公民義務(wù),恪守道德規(guī)范。非常重視質(zhì)量管理工作,經(jīng)常強(qiáng)調(diào),為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù),就是企業(yè)最重要的社會(huì)責(zé)任之一。企業(yè)愿景“服務(wù)、發(fā)展、合作、共贏”。企業(yè)的使命:對(duì)外,影響行業(yè),優(yōu)質(zhì)服務(wù),造福社會(huì);對(duì)內(nèi),讓每一位坤英奇人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。始終踐行致力于成為紡織品全球領(lǐng)先者的發(fā)展愿景,在做大做強(qiáng)的同時(shí),不忘履行社會(huì)責(zé)任;始終堅(jiān)持前沿前瞻,創(chuàng)新跨越,使產(chǎn)品與技術(shù)緊貼市場需求,不斷為客戶提供綠色、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
潮平岸闊催人進(jìn),風(fēng)正揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。坤英奇人將一如既往,向著夢想邁進(jìn)。
想了解更多敬請(qǐng)?jiān)L問公司網(wǎng)站:http://www.kunyingqi-cn.com
二、公司福利:?
1、住宿情況:公司免費(fèi)提供住宿,并設(shè)有干部單間宿舍、夫妻房等。宿舍內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽臺(tái)、熱水器、空調(diào)、無線WIFI等。
2、伙食情況:公司免費(fèi)提供三餐伙食。其中:中餐、晚餐提供一葷兩素一湯的營養(yǎng)搭配套餐。
3、休息休假:月休4天,同時(shí)員工享有婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假、法定節(jié)假、年休假等帶薪假期,節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦相關(guān)節(jié)假日活動(dòng)。
4、社會(huì)保險(xiǎn):公司給員工辦理意外險(xiǎn)等。
5、福利津貼:全勤獎(jiǎng)100元/月;高溫補(bǔ)貼、介紹費(fèi)、師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)、還有免費(fèi)員工體檢、省外春節(jié)往返車費(fèi)報(bào)銷等福利。
6、文化活動(dòng):企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊,定期舉辦各類員工活動(dòng)(職業(yè)技能大賽、演講比賽、年度晚會(huì)等)。
7、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機(jī)會(huì),潛力人才給平臺(tái),優(yōu)秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲(chǔ)干提供良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及公平、廣闊的晉升機(jī)會(huì)。推行人才至上的用人理念,團(tuán)結(jié)凝聚了一批實(shí)踐技術(shù)硬、綜合素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì)。
9、企業(yè)文化:公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心,建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍,并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動(dòng)及外出旅游等。
三、應(yīng)聘說明:?
1、面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)相關(guān)資格證件及個(gè)人簡歷(含個(gè)人近照)。?
2、應(yīng)聘咨詢電話請(qǐng)于上午8:30-1200,下午13:30-18:00撥打,應(yīng)聘接待時(shí)間為周一至周六上午9:00-11:30,下午13:30-17:30。
3、若有意應(yīng)聘我司職位,簡歷請(qǐng)?jiān)诰€投遞,如投遞到電子郵箱后請(qǐng)?jiān)俅螂娫捯员阄宜炯皶r(shí)查閱。
4、坤英奇,愿與您攜手共進(jìn)!
一、崗位職責(zé):
行政管理方面:
1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議、涉外工作等重要事務(wù)的安排,部門會(huì)議的組織,做好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理,會(huì)議室管理;
2、收集公司提供的各方面工作情況、資料、數(shù)據(jù);
3、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等)
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件,負(fù)責(zé)文檔資料整理存放,書籍報(bào)刊管理,嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;
5、負(fù)責(zé)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、協(xié)助采購部對(duì)辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的采購和發(fā)放;負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù);
6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;?
7、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、電話費(fèi)等的確認(rèn),提出付款申請(qǐng);
8、負(fù)責(zé)組織員工企業(yè)文化活動(dòng);?
9、負(fù)責(zé)公司名片、廣告制作,公司網(wǎng)站的維護(hù);?
10、?負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù);
?11、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、人事管理方面:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度,并敦促執(zhí)行;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度,堅(jiān)持原則性、公正性、保密性;
3、協(xié)助各部門制訂崗位定員定編工作;
4、負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤和加班、假期安排;福利的計(jì)劃和發(fā)放;準(zhǔn)時(shí)出具考勤確認(rèn)表、人事報(bào)表,核算并制作工資表;?
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作;
6、對(duì)公司員工進(jìn)行考核?、獎(jiǎng)懲管理,并向公司提供相關(guān)實(shí)際情況;
7、負(fù)責(zé)公司員工的組織與策劃,配合建設(shè)企業(yè)文化;
8、搞好部門內(nèi)部協(xié)調(diào);

三、崗位要求:
1、對(duì)公司人員工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理;全面負(fù)責(zé)公司人員的聘用選拔、培訓(xùn)、編寫相關(guān)的管理制度。

四、薪資待遇:
1、面試時(shí)可詳談

公司地圖

莆田市城廂區(qū)華亭鎮(zhèn)華林工業(yè)區(qū)竹林二路

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更新于:2024-10-21

福建坤英奇新材料科技有限公司

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本公司經(jīng)營飛織鞋面、匹布。
  • 行業(yè)服裝/紡織/皮革
  • 性質(zhì)民營、私營公司
  • 規(guī)模50~200人
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