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一、崗位職責(zé)
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，辦公工具，只需要邀約意向客戶；
2、針對(duì)有需求的客戶電話邀約上門；
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)。(公司有專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，新人前期有人帶。)

二、任職要求
1、18-30歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生; 
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
3、具有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪資詳情
無(wú)責(zé)底薪6000+提成(15%-50%)

四、工作時(shí)間:朝九晚六，大小休，法定節(jié)假日正常放假。

五、提供福利
1、每季度調(diào)薪，新人入職享受補(bǔ)貼和保護(hù)政策，另有獎(jiǎng)金、團(tuán)建、禮品、提前放假等多種形式獎(jiǎng)勵(lì);
2、多樣化的福利與文體活動(dòng)，除了常規(guī)節(jié)日端午，中秋，新年等福利外，另為公司員T發(fā)放年終獎(jiǎng)，新年紅包，開門紅包，提供元宵節(jié)、三八節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日福利;
3、享受所有國(guó)家法定節(jié)假日，早九晚六，不加班，人性化管理
4、公司大部分都是90后，領(lǐng)導(dǎo)好，辦公氛圍活潑，入職即提供帶薪培訓(xùn)，入部門提供一對(duì)一指導(dǎo)，幫助每一位新員工盡快融入

六、[工作地點(diǎn)]
武漢江漢區(qū)泛海國(guó)際SOHO城4棟2005