公司簡介
一、崗位職責
1、全面負責公司的人才招聘工作,每天進行網(wǎng)站管理、簡歷篩選、電話邀約及面試安排;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、負責新人培訓的組織、安排與通知;
4、面試接待,簡歷篩選,后期培養(yǎng)為人事經(jīng)理;
5、上傳下達、人力績效統(tǒng)計等。
二、崗位要求
1.從事過相關招聘工作者優(yōu)先,無人事經(jīng)驗亦可;
2.樂觀的心態(tài)與良好的邏輯思維能力,態(tài)度積極認真,喜歡溝通與交流。
三、福利待遇
1.底薪2700+績效(2000-3000)綜合月薪資5000~6000;
2.工作時間:早八晚五,雙休,法定節(jié)假日休息,午休兩個小時;
1、全面負責公司的人才招聘工作,每天進行網(wǎng)站管理、簡歷篩選、電話邀約及面試安排;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、負責新人培訓的組織、安排與通知;
4、面試接待,簡歷篩選,后期培養(yǎng)為人事經(jīng)理;
5、上傳下達、人力績效統(tǒng)計等。
二、崗位要求
1.從事過相關招聘工作者優(yōu)先,無人事經(jīng)驗亦可;
2.樂觀的心態(tài)與良好的邏輯思維能力,態(tài)度積極認真,喜歡溝通與交流。
三、福利待遇
1.底薪2700+績效(2000-3000)綜合月薪資5000~6000;
2.工作時間:早八晚五,雙休,法定節(jié)假日休息,午休兩個小時;
公司地圖
中國人壽(濟南市長清區(qū)客戶服務中心)
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