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要求：25-35周歲，性格開朗，有責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗，溝通能力好
類似于HR的工作。
工作內(nèi)容：
1:與求職者通話為主，主要負(fù)責(zé)新求職者的招聘，接待面試，培訓(xùn)，推薦工作配合其他部門完成這一系列的工作。
2:維護公司已有勞動者，幫助公司的月嫂和育兒嫂家政從業(yè)人員，制定職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)公司核心勞動者。
3:允許零經(jīng)驗，會手把手教學(xué)如何運營勞動者，逐步完成每日通話，邀約面試，培訓(xùn)售課等kpi指標(biāo)。
4:工資為:底薪+績效+培訓(xùn)抽成+其他獎金（勞動者招聘，工作等）試用期為三個月，轉(zhuǎn)正后交醫(yī)社保，試用期無責(zé)任底薪加抽成。
5:上班時間:早上9點-中午12點 下午2點到6點
月休四天 享法定節(jié)假日，基本上不加班，工作氛圍輕松自由，自覺管理為主。
6:歡迎有客服銷售，幼兒早教，有家政相關(guān)經(jīng)驗，性格開朗，有責(zé)任心的伙伴一同加入。
7:公司福利:每個月團建聚餐，下午茶，春節(jié)長假等。