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一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)光伏、電力項(xiàng)目的具體建設(shè)、實(shí)施與交付；
2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)施過程根據(jù)實(shí)際情況應(yīng)及時(shí)調(diào)整，按時(shí)完成施工任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本、工期、文明施工、檔案資料進(jìn)行管理；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程設(shè)計(jì)各方關(guān)系的協(xié)調(diào)，包括班組管理，現(xiàn)場材料管理，確保項(xiàng)目順利施工；
5.做好成本控制及工程量確認(rèn)，簽證、預(yù)結(jié)算工作；
6.負(fù)責(zé)報(bào)檢流程、圖審、報(bào)審、函件等相關(guān)檔案的收發(fā)保管工作。

二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、儀器儀表、電力或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.了解用戶側(cè)分布式光伏和電力項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)；
3.在公司體系內(nèi)，可獨(dú)立制定項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施；
4.具有分布式光伏及用戶側(cè)電力交付管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.能快速學(xué)習(xí)電器設(shè)備運(yùn)行、點(diǎn)檢、檢修專業(yè)知識(shí)，建設(shè)交付與運(yùn)營規(guī)則等；
6.具有較好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、加入福建區(qū)域特點(diǎn)：
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國資委共同控股，在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)（新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對(duì)象，入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實(shí)行每周雙休。堅(jiān)持人性化管理模式，讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、提供住宿、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。

職位福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)，朝陽且穩(wěn)定新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)

（薪資面議）